石家莊失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗啟動企業(yè)少裁員可獲補貼

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2014-11-04 07:52:26
來源：河北新聞網(wǎng) 編輯：徐奮斗

　　[河北新聞]在化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能和治理大氣污染工作的背景下，部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到暫時性困難。日前，石家莊市出臺《關(guān)于使用失業(yè)保險金做好援企穩(wěn)崗工作有關(guān)問題的通知》，凡企業(yè)因?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整遭遇經(jīng)營困難，卻能通過多種措施穩(wěn)定崗位無裁員或少裁員的，石家莊市將啟用失業(yè)保險金，通過給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補助和失業(yè)保險補助等措施援企穩(wěn)崗。據(jù)悉，該通知執(zhí)行期限至2017年底。

　　為改善大氣環(huán)境關(guān)閉企業(yè)可享扶持政策

　　通知要求，享受扶持政策的企業(yè)包括以“6643工程”涉及企業(yè)為重點，凡符合我省化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染相關(guān)政策和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級涉及的企業(yè)(鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、造紙、化工、印染、制藥、塑料、印刷、建材、機械、火電、陶瓷、鈣鎂、紡織、裝備制造、鉛蓄電池、鑄造、冶金、食品釀酒等行業(yè)),均可納入享受扶持政策的范圍。

　　2013年9月22日，市委、市政府出臺《石家莊市大氣污染防治攻堅行動方案(2013-2017)》(石發(fā)〔2013〕17號)中涉及的以上企業(yè)也納入享受扶持政策范圍。

　　享受扶持政策的企業(yè)需依法參加失業(yè)保險(企業(yè)按照《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)第八條規(guī)定辦理了社會保險登記),已連續(xù)繳費1年(含)以上且無欠繳(自企業(yè)辦理失業(yè)保險登記之日起,履行繳費義務(wù)足額繳納失業(yè)保險費)。2014年4月后，補繳歷年欠費的企業(yè)，從補繳次月起方可申請。

　　多種政策扶持企業(yè)穩(wěn)崗

　　扶持政策包括穩(wěn)定崗位補貼(轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補助、崗位補助、社會保險補助)和降低失業(yè)保險繳費基數(shù)。

　　據(jù)了解，對在本企業(yè)內(nèi)對職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格且在新崗位簽訂1年以上勞動合同，按每課時5至8元、最高不超過2200元的標準給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補助。每人每年只能享受一次培訓(xùn)補助，不得重復(fù)享受。未裁員的，補助人數(shù)按企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的60%計算;少裁員的，補助人數(shù)按企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%計算。

　　對積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，從失業(yè)保險基金中給予崗位補助或社會保險補助。

　　崗位補助用于補助企業(yè)支付工人的工資,社會保險補助用于補助企業(yè)繳納的社會保險費。

　　崗位補助和社會保險補助人數(shù)按照企業(yè)實際參加失業(yè)保險人數(shù)的50%計算。

　　崗位補助標準為參保地失業(yè)保險金最低標準，補助期限最長為6個月。

　　社會保險補助按上年度河北省在崗職工平均工資60%繳費基數(shù)計算，根據(jù)企業(yè)實際參加社會保險的險種及費率，給予單位繳費部分補助，補助期限最長為6個月。

　　同時，企業(yè)還需采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，自2013年10月起涉及到的企業(yè)無裁員或少裁員的企業(yè)。具體是指已制定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、輪崗、待崗發(fā)生活費、開發(fā)輔助性崗位等穩(wěn)崗方案并已在企業(yè)內(nèi)部組織實施，職工隊伍穩(wěn)定，并向社會承諾不裁員或裁員20人以內(nèi)且裁員人數(shù)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi)的企業(yè)。

　　企業(yè)失業(yè)保險最低繳費基數(shù)下降

　　為緩解企業(yè)繳費困難，將更多企業(yè)和個人納入失業(yè)保險覆蓋范圍，省會還降低單位和個人繳納失業(yè)保險費最低繳費基數(shù)。

　　享受扶持政策的用人單位人均工資低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，單位和個人繳納失業(yè)保險費的最低繳費基數(shù)按實際工資總額核定，但最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，從審批后的次月起執(zhí)行新的繳費基數(shù)，當(dāng)年有效。

　　降低繳費基數(shù)實行動態(tài)管理，當(dāng)用人單位人均工資高于上年度全市在崗職工平均工資60%時，停止享受該項政策。

　　企業(yè)扶持資格每年確認一次

　　對符合范圍和條件享受扶持政策的企業(yè)資格，每年確認一次。享受的扶持政策自審批后次月起執(zhí)行，不跨年享受。

　　企業(yè)資格的申請和認定按月進行，每月1-10日企業(yè)向參保地人社部門提出申請，由人社部門審核，財政部門復(fù)核后，3個工作日內(nèi)報市人社部門、財政部門審批，確認其享受扶持政策的資格。