省國資委團(tuán)委書記朱曄慰問邯鄲國際陸港公司青年員工

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2015-05-26 18:26:16
來源：邯鄲之窗編輯：小K

　　為貫徹落實(shí)省國資委共青團(tuán)和青年工作會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)委系統(tǒng)廣大青年投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，在重點(diǎn)工程和項(xiàng)目中做出積極貢獻(xiàn)，5月15日，省國資委團(tuán)委書記、青聯(lián)主席朱曄，到邯鄲國際陸港公司看望慰問一線青年員工，指導(dǎo)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)。河北港口集團(tuán)相關(guān)人員及邯鄲國際陸港公司董事長高天水陪同調(diào)研。

　　在邯鄲陸港集裝箱堆場(chǎng)施工工地，朱曄對(duì)照?qǐng)D紙?jiān)敱M了解了項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)和進(jìn)展情況，細(xì)致詢問了陸港的運(yùn)營和管理模式。在隨后的座談交流中，朱曄全面聽取了邯鄲陸港的公司介紹，并與團(tuán)干部及青年代表進(jìn)行了深入交流。

　　朱曄指出，邯鄲國際陸港的建設(shè)史，本身就是一部“80后團(tuán)隊(duì)”駐外拼搏的創(chuàng)業(yè)史，生動(dòng)體現(xiàn)了習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)和省國資委主任王昌提出的“堅(jiān)定信仰、胸懷天下、腳踏實(shí)地”的要求，也體現(xiàn)了河北港口集團(tuán)和邯鄲陸港兩級(jí)班子的戰(zhàn)略思維和用人理念。她說，邯鄲陸港作為河北港口集團(tuán)在內(nèi)陸區(qū)域的一面旗幟，代表了河北港口轉(zhuǎn)型升級(jí)的新趨勢(shì)，展現(xiàn)了省企青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新希望。

　　朱曄高度評(píng)價(jià)了河北港口集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織開展的主題教育、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)、愛心助困等工作。她說，這些工作的開展，有效提升了青年的存在感、參與感和價(jià)值感，匯聚了青年力量，促進(jìn)了企業(yè)和諧，提升了社會(huì)形象，充分展示了河北港口青年的時(shí)代風(fēng)采。

　　朱曄結(jié)合共青團(tuán)面臨的如何擴(kuò)大團(tuán)組織有效覆蓋和提高團(tuán)組織吸引力、凝聚力兩大戰(zhàn)略性課題，分析了新時(shí)期省企青年的特點(diǎn)、時(shí)代賦予團(tuán)青工作的要求和新媒體對(duì)團(tuán)青工作的沖擊，要求河北港口集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織，深入落實(shí)總書記指示精神，把為黨的事業(yè)培養(yǎng)人才作為立團(tuán)之本，進(jìn)一步健全組織、鞏固基礎(chǔ)、細(xì)化服務(wù)，引導(dǎo)廣大青年擔(dān)當(dāng)國企責(zé)任，艱苦創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難、干在實(shí)處;要從青年員工的學(xué)習(xí)、工作、生活入手，做好日常關(guān)心和后勤保障工作，確保青年員工的戰(zhàn)斗力。

　　邯鄲國際陸港是河北港口集團(tuán)首個(gè)內(nèi)陸港，總占地面積6000畝，設(shè)計(jì)年吞吐量1600萬噸。邯鄲陸港公司以建設(shè)水陸聯(lián)運(yùn)樞紐和區(qū)域現(xiàn)代物流中心為目標(biāo)，邊建設(shè)邊經(jīng)營，建設(shè)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)贏利，被確定為省直管的100項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，并被交通運(yùn)輸部列入“十二五”貨運(yùn)物流樞紐項(xiàng)目。

　　邯鄲國際陸港公司現(xiàn)有職工83名，其中碩士18人，平均年齡29歲。公司組建以來，堅(jiān)持“人才立港”方針，按照上級(jí)黨團(tuán)組織的要求，建立了大力培養(yǎng)、鍛煉和提拔重用年輕員工的用人導(dǎo)向，有效促進(jìn)了《陸港標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行與落地。邯鄲陸港公司高度重視青年人的觀念轉(zhuǎn)變和思想統(tǒng)一，黨總支書記高天水親自為青年員工作《我們共同的事業(yè)》主題報(bào)告，將青年思想引導(dǎo)滲透到科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作中;搭建了“海納百川”和“群賢畢至”兩大民主管理和素質(zhì)提升平臺(tái)，建立了融培訓(xùn)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)為一體的青年人才培養(yǎng)通道，先后組織優(yōu)秀青年赴西安陸港、外高橋保稅區(qū)、蘇州保稅物流園區(qū)及廣州、長沙、晉等企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)，增長見識(shí)。由青年員工完成的的“網(wǎng)上議事系統(tǒng)”、“一港三區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)”及10多項(xiàng)促進(jìn)陸港業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議，為公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，培養(yǎng)出賈輝、董永良等一大批行業(yè)帶頭人。（通訊員胡彩霞）