4日下午，石家莊市橋西區(qū)人民法院對(duì)22起涉民生案件集中發(fā)放了執(zhí)行款。年逾六旬的王三氣等了11年，終于領(lǐng)到了被拖欠的20多萬(wàn)元辛苦錢 年末歲尾，準(zhǔn)備回家過(guò)年的農(nóng)民工能否順利拿到辛苦錢。

　　■4日下午，石家莊市橋西區(qū)人民法院對(duì)22起涉民生案件集中發(fā)放了執(zhí)行款。年逾六旬的王三氣等了11年，終于領(lǐng)到了被拖欠的20多萬(wàn)元辛苦錢

　　年末歲尾，準(zhǔn)備回家過(guò)年的農(nóng)民工能否順利拿到辛苦錢，牽動(dòng)著無(wú)數(shù)人的心。不過(guò)，現(xiàn)在好了，拖欠農(nóng)民工工資不僅有部門幫忙追繳，惡意欠薪的還可能承擔(dān)刑事責(zé)任，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　昨日(10日)，河北省公布了一批拒不支付農(nóng)民工報(bào)酬的典型案例，部分惡意欠薪的人員被判處有期徒刑，受到了嚴(yán)懲。

　　如果您遭遇欠薪難題，可通過(guò)3種途徑解決。

　　另外，河北省各地13部討薪熱線也已開通，接受農(nóng)民工投訴。

　　典型案例

　　案例1、邯鄲：老板惡意拖欠農(nóng)民工工資被“網(wǎng)追”

　　2014年12月18日，梁波等11名農(nóng)民工到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，反映邯鄲武安市某裝飾公司負(fù)責(zé)人周東拖欠他們工資8.3萬(wàn)余元，勞動(dòng)監(jiān)察部門當(dāng)即立案，并派人員展開調(diào)查。

　　勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，周東接受調(diào)查時(shí)稱，他確實(shí)拖欠梁波等11名農(nóng)民工工資82880元，但主要原因是由于武安市某KTV拖欠其工程款，并承諾在2015年1月15日前支付農(nóng)民工工資?？蓜趧?dòng)監(jiān)察部門對(duì)KTV負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，該KTV已支付周東27萬(wàn)元工程款，且每次付款都有付款證明。

　　到1月15日的付款期限，周東不僅未支付工資，其門市關(guān)門，手機(jī)停機(jī)，本人也不知去向。“我們通過(guò)多種方式也沒(méi)有找到周東，只得將此案移交公安機(jī)關(guān)。”邯鄲市勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)與公安局多次協(xié)調(diào)后，武安市城關(guān)派出所于2015年3月3日立案調(diào)查，并將周東列為網(wǎng)上追逃對(duì)象。

　　2015年3月20日，周東被牡丹江市公安機(jī)關(guān)抓獲，隨即武安市公安局派人員將周東押回武安。由于周東無(wú)支付能力，經(jīng)周東委托律師與農(nóng)民工協(xié)商，周東支付了一半工資(4萬(wàn)元)，并取得農(nóng)民工的諒解。最終，法院對(duì)周東處以有期徒刑1年并處罰金1萬(wàn)元。

　　案例2、石家莊：擅自挪用46萬(wàn)工資款被判刑兩年

　　2014年9月2日，20余名農(nóng)民工到鹿泉相關(guān)部門反映，其在鹿泉某項(xiàng)目工地施工期間被拖欠工資情況。鹿泉?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法受理了該案件，并積極開展查處工作。

　　經(jīng)查，2013年12月，分包人許強(qiáng)掛靠河北某建筑勞務(wù)分包有限公司從山東一鳴建設(shè)集團(tuán)股份有限公司處大清包了鹿泉某項(xiàng)目勞務(wù)工程。開工后，許強(qiáng)招用漆敏、龔日等農(nóng)民工在現(xiàn)場(chǎng)干活。在施工期間，許強(qiáng)曾以工人工資名義，從山東一鳴建設(shè)集團(tuán)股份有限公司領(lǐng)取了183萬(wàn)元工人工資款，并保證將該款項(xiàng)全部用于支付工人工資。但許強(qiáng)只給工人發(fā)放了137萬(wàn)元工資，擅自挪用46萬(wàn)元工資專用款用作其它用途，導(dǎo)致65名農(nóng)民工工資被拖欠。

　　隨即，鹿泉人社局向許強(qiáng)下發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》，但他卻一直不執(zhí)行。因此，鹿泉人社局依法將該案件移送鹿泉公安局。

　　經(jīng)審查，鹿泉公安局決定立案?jìng)刹?。?jīng)鹿泉檢察院公訴，鹿泉人民法院判決許強(qiáng)犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處有期徒刑二年。

　　案例3、唐山：“老賴”拖欠工資玩失蹤獲刑一年半

　　2013年10月13日，唐山灤南縣勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)接到趙珍等47名農(nóng)民工的投訴，稱其在灤南縣嘴東美食一條街工地干活，用人單位承德某建筑安裝有限公司拖欠其2013年4月至7月期間工資共計(jì)496219元。

　　灤南縣勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)很快聯(lián)系承德某建筑安裝有限公司項(xiàng)目經(jīng)理李輝，李輝表示其哥哥李華具體負(fù)責(zé)該工地的施工，具體事項(xiàng)可找李華聯(lián)系。2013年10月17日，李華持李輝的授權(quán)委托書到該大隊(duì)處理拖欠農(nóng)民工工資具體事宜。

　　李華與趙珍等核實(shí)了所拖欠工資的數(shù)額共計(jì)496219元準(zhǔn)確無(wú)誤，李華簽字認(rèn)可。李華希望工人們給公司一段時(shí)間籌措資金，工人們表示同意。

　　可過(guò)了一段時(shí)間，工人們等來(lái)的確是李輝“沒(méi)錢”的說(shuō)法。無(wú)奈，趙珍等人再次向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映，勞動(dòng)監(jiān)察部門數(shù)次嘗試聯(lián)系李輝無(wú)果，聯(lián)系李華仍堅(jiān)稱“沒(méi)錢”。

　　灤南縣勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)向李輝所在公司依法下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正通知書》，要求其于2013年11月5日16時(shí)前全額支付所拖欠的工資，該單位一賴到底，仍未履行。

　　2013年11月7日，灤南縣人力資源和社會(huì)保障局將案件移交灤南縣公安局處理。灤南縣公安局于11月13日立案?jìng)刹椋?014年2月20日將李輝抓獲歸案，刑事拘留。2014年7月16日，灤南縣法院以構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處李輝有期徒刑一年六個(gè)月。

　　討薪六問(wèn)

　　1、問(wèn)農(nóng)民工享有哪些勞動(dòng)保障權(quán)益?

　　■答：農(nóng)民工依法享有與其他職工同等的取得勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、特殊勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)保障權(quán)益。

　　2、問(wèn)農(nóng)民工遇到拖欠工資問(wèn)題應(yīng)該怎么辦?

　　■答：農(nóng)民工被拖欠工資時(shí)，有三種解決途徑：一是可以到用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)(建筑領(lǐng)域農(nóng)民工可以到用工所在地的清欠辦)進(jìn)行舉報(bào)投訴;二是可以到用工所在地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案;三是可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ阂婪ㄉ暾?qǐng)支付令，通過(guò)司法途徑解決。

　　3、問(wèn)農(nóng)民工舉報(bào)投訴拖欠工資問(wèn)題需要準(zhǔn)備哪些材料?

　　■答：需攜帶本人身份證，提供身份證、勞動(dòng)合同、工作證、單位出入證、飯卡等能夠確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)復(fù)印件，填寫包括投訴人的姓名、單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴人的姓名、詳細(xì)地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式，拖欠工資的事實(shí)和投訴請(qǐng)求等內(nèi)容的投訴書。書寫有困難的，可以口頭投訴，由接待人員記錄，經(jīng)投訴人確認(rèn)無(wú)誤后按手印。

　　4、問(wèn)因工程款糾紛引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題應(yīng)如何處理?

　　■答：在核清拖欠工資具體數(shù)額的情況下，由拖欠工程款的建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)先行支付拖欠的農(nóng)民工工資，再通過(guò)協(xié)商或司法等途徑解決工程款糾紛。

　　5問(wèn)拖欠工資案件受理時(shí)效是如何規(guī)定的?

　　■答：按照國(guó)家《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位發(fā)生拖欠工資問(wèn)題，2年內(nèi)沒(méi)有被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)者也沒(méi)有舉報(bào)、投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)不能再查處。拖欠工資行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日算起。

　　6問(wèn)用人單位不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?

　　■答：勞動(dòng)合同是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律文書。用人單位拒不簽訂的，農(nóng)民工可以到用工所在地的人力資源和社會(huì)保障部門投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正;用人單位應(yīng)當(dāng)依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合法，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得以農(nóng)民工本人不愿簽訂為由不簽訂。

　　河北13部討薪熱線24小時(shí)開通

　　邯鄲市：0310-3017766

　　石家莊市：0311-89631890

　　承德市：0314-2025054

　　張家口市：0313-2019220

　　秦皇島市：0335-3262601

　　唐山市：0315-2358680

　　廊坊市：0316-2227975

　　保定市：0312-3134348

　　滄州市：0317-2022713

　　衡水市：0318-2215023

　　邢臺(tái)市：0319-3690113

　　定州市：0312-2346663

　　辛集市：0311-83266110